• エントランスをスロープ状にし、エレベーターを完備。館内全体に手すりを備えていますので、歩行が困難な方でも移動しやすくなっています。
• トイレの数が多く、オストメイトにも対応しています。
• 施設内の入口はスライドドアを採用し、開閉時の衝突等のアクシデントを防いでおります。

就労継続支援A型では、通所日数と前年度の世帯年収によって利用料が変わります。当社では名古屋市に利用者負担減免措置実施の届出を提出しているため、利用者様の負担額はありません。
また、当社指定駅からの送迎に関する費用は負担額はありません。

当社では皆勤制度を設けています。一か月間規定日数・規定時間働くと皆勤手当が給付されます。
そして、半年毎に開催される部門発表会まで皆勤を継続すると、皆勤手当の他に皆勤賞が授与されます。

半年に一度、部門発表会にて期間中活躍した利用者さんに功労賞を授与しております。功労賞は技術面だけでなく、さまざまな側面を考慮したうえで選ばれるようになっています。

半年に一度、部門ごとに設定した目標に対する成果の報告と皆勤賞や功労賞を授与する式典を行っています。普段、接点がない部門同士の貴重なコミュニケーションの場となっております。